Interpretacja indywidualna z dnia 21.04.2015, sygn. ILPB1/4511-1-123/15-2/AA, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/4511-1-123/15-2/AA

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 27 stycznia 2015 r. (data wpływu 29 stycznia 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 29 stycznia 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca prowadzi działalność jako agencja pracy tymczasowej. W ramach prowadzonej działalności Wnioskodawca zatrudnia pracowników tymczasowych. Wnioskodawca zawiera z pracownikami tymczasowymi umowy o pracę tymczasową oraz wykonuje obowiązki związane z wypłatą wynagrodzeń pracownikom tymczasowym (w tym występuje w charakterze płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych, który potrąca z wynagrodzenia pracowników tymczasowych należną zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych).

Każdy z pracowników który wyrazi taką wolę, ma dostęp do odpowiednio zabezpieczonego portalu internetowego pracodawcy dostępnego wyłącznie dla zamkniętego, ustalonego kręgu podmiotów (w szczególności pracowników Wnioskodawcy). Dostęp pracownika do powyższego portalu realizowany jest poprzez logowanie do portalu przy użyciu indywidualnego loginu i hasła. Za pośrednictwem portalu internetowego oraz indywidualnego loginu i hasła pracownik uzyskuje dostęp do wydzielonej, indywidualnej części portalu, w której Wnioskodawca zamieszcza dokumenty dotyczące danego pracownika. Wnioskodawca wykorzystuje powyższy portal internetowy do przekazywania podatnikom, będącym pracownikami Spółki, deklaracji podatkowych PIT-11 i PIT-40 w formie elektronicznych plików, w formacie PDF zaopatrzonych w bezpieczny podpis elektroniczny. Deklaracja przeznaczona dla danego pracownika zostanie przygotowana według obowiązującego wzoru deklaracji określonego w obowiązujących przepisach, w formie nieedytowalnej, a następnie zostanie podpisana bezpiecznym podpisem elektronicznym. Pracownik będzie uzyskiwał dostęp do swojej deklaracji w formie elektronicznej poprzez zalogowanie do portalu przy użyciu indywidualnego loginu i hasła. Pracownik będzie miał możliwość otwarcia pliku PDF zawierającego deklarację, jego zapisania na nośniku i wydrukowania. Pracownik nie będzie miał możliwości edytowania deklaracji zamieszczonej na portalu.