Interpretacja indywidualna z dnia 11.03.2015, sygn. ILPB2/415-1222/14-2/WM, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-1222/14-2/WM

Czy wypłacone przez byłego pracodawcę odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie zawartej ugody sądowej jest opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pani przedstawione we wniosku z 4 grudnia 2014 r. (data wpływu: 11 grudnia 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 11 grudnia 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Dnia 28 marca 2014 r. Wnioskodawczyni otrzymała od pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony obowiązującej od 13 listopada 2009 r. z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Podane w wypowiedzeniu przyczyny zwolnienia z pracy Zainteresowana uznała za niekonkretne, nieprawdziwe i niezasadne, dlatego odwołała się od decyzji pracodawcy do sądu pracy.