Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 19.05.2015, sygn. ITPB2/4511-314/15/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-314/15/IB

Czy w sytuacji zmiany miejsca zamieszkania i w związku z tym zmiany ośrodka interesów osobistych i gospodarczych oraz uzyskiwania dochodów w nowym kraju, opodatkowanych w pełnym wymiarze zgodnie z literą prawa, oraz ponoszenia wszystkich kosztów utrzymania w realiach nowego kraju (w przypadku Niemiec wyższych w porównaniu do polskich), zasadnym jest skumulowanie dochodów i w związku z tym zmiana indywidualnej stawki podatkowej na wyższą?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 16 lutego 2015 r. (data wpływu 26 lutego 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów w zeznaniu podatkowym za 2013 r. - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 26 lutego 2015 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów w zeznaniu podatkowym za 2013 r.

W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

W sierpniu 2013 r. Wnioskodawczyni wyprowadziła się z Polski na stałe i zmieniła miejsce pracy. W rezultacie w 2013 r. pracowała na umowę o pracę w dwóch krajach:

  • od stycznia do sierpnia w sp. z o.o. (umowa na czas nieokreślony) oraz w spółkach powiązanych biznesowo: sp. z o.o., sp. z o.o. oraz s.a. (umowa o dzieło) - w Polsce,
  • od września do grudnia (umowa na czas nieokreślony) w firmie w Niemczech, w tej firmie pracuje do chwili obecnej, czyli już 18 miesięcy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00