Interpretacja indywidualna z dnia 05.03.2015, sygn. ITPB2/415-1191/14/RS, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-1191/14/RS

Czy Spółka, występująca jako płatnik, będzie miała obowiązek doliczać wartość przekazanych jabłek do konsumpcji - podczas świadczenia pracy przez pracowników - do podstawy wynagrodzenia pracowników i opodatkować je podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749 z późn. zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 18 grudnia 2014 r. (data wpływu 29 grudnia 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 29 grudnia 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Spółka z o.o. (Wnioskodawca) jest firmą doradczo-handlową zajmującą się głównie dystrybucją produktów w takich grupach tematycznych jak:

1. materiały ścierne,
2. taśmy i kleje przemysłowe,
3. artykuły BHP,
4. etykiety sprzedawane na terenie kraju oraz w ilościach śladowych w ramach dostawy wewnątrzwspólnotowej oraz eksportu,
5. materiały odblaskowe dla ochrony osób i włókniny ocieplające,
6. systemy zabezpieczenia i utrzymania czystości w budynkach.

Spółka prowadzi również w mniejszym stopniu działalność usługowo-produkcyjną w zakresie wyrobów ściernych, przemysłowych oraz etykiet. W Spółce wdrożony został system CSR, który daje przełożenie na działania w 3 aspektach: