Interpretacja indywidualna z dnia 26.09.2014, sygn. IPPB2/415-614/14-2/AS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-614/14-2/AS

Po stronie Wnioskodawcy, z tytułu rozliczenia opcji stanowiących pochodny instrument finansowy w postaci prawa do otrzymania kwoty realizacji, powstanie przychód podlegający opodatkowaniu w momencie realizacji nabytego prawa z opcji.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749 z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 4 sierpnia 2014 r. (data wpływu 14 sierpnia 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie sposobu opodatkowania dochodów z tytułu uczestnictwa w programie opcyjnym dającym możliwość uzyskania dodatkowych dochodów z realizacją odroczoną w czasie w wysokości powiązanej z wynikami finansowymi grupy kapitałowej, do której należy spółka będąca pracodawcą jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 14 sierpnia 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie sposobu opodatkowania dochodów z tytułu uczestnictwa w programie opcyjnym dającym możliwość uzyskania dodatkowych dochodów z realizacją odroczoną w czasie w wysokości powiązanej z wynikami finansowymi grupy kapitałowej, do której należy spółka będąca pracodawcą.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest współpracownikiem (zleceniobiorcą) spółki, która planuje wprowadzenie programu motywacyjnego (dalej: program), którym objęci będą kluczowi menedżerowie, pracownicy i współpracownicy spółki, wykonujący swoje obowiązki w ramach umowy o pracę zawartej ze spółką lub innej umowy cywilnoprawnej, na podstawie, której osoba świadczy usługi na rzecz spółki (dalej: uczestnicy), celem programu jest uzyskanie dodatkowej motywacji pracowników i osób współpracujących ze spółką poprzez umożliwienie im uzyskania dodatkowych dochodów w wysokości ściśle powiązanej z wynikami finansowymi grupy kapitałowej, do której należy spółka, a których możliwość realizacji jest odroczona w czasie. Program ma przyczynić się do zwiększenia efektywności spółki a tym samym poprawy jej wyników finansowych oraz pozycji rynkowej.