Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 07.08.2014, sygn. IPPB2/415-346/14-4/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-346/14-4/MK

w zakresie ciążących na spółce obowiązkach płatnika w związku z organizowanymi konkursami dla pracowników i zleceniobiorców

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 29 kwietnia 2014 r. (data wpływu 5 maja 2014 r.) uzupełnionym pismem z dnia 11 lipca 2014 r. (data wpływu 16 lipca 2014 r.) na wezwanie Nr IPPB2/415-346/14-2/MK z dnia 3 lipca 2014 r. o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ciążących na spółce obowiązkach płatnika w związku z organizowanymi konkursami dla pracowników i zleceniobiorców jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 5 maja 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ciążących na spółce obowiązkach płatnika w związku z organizowanymi konkursami dla pracowników i zleceniobiorców.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą w zakresie kompleksowej obsługi klientów indywidualnych oraz małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie ubezpieczeń.

Wnioskodawca organizuje konkursy, które adresowane są do:

  1. pracowników, w rozumieniu art. 2 Kodeksu pracy,
  2. osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. umowy zlecenia).

Cel konkursów adresowanych zarówno do pracowników jak i osób zatrudnionych na podstawie umów / cywilnoprawnych, nie wykazuje silnego i bezpośredniego związku z czynnościami zawodowymi wykonywanymi na rzecz Wnioskodawcy, przykładowo konkurs może polegać na poleceniu oferty Wnioskodawcy największej ilości znajomych, czy też zaprezentowanie zdjęcia w wybranym temacie konkursowym.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00