Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 05.06.2014, sygn. IPPB2/415-202/14-2/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-202/14-2/MK
PIT - w zakresie ciążących na Spółce obowiązkach płatnika w związku z udziałem pracowników w programie akcyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych.
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 26 lutego 2014 r. (data wpływu 17 marca 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ciążących na Spółce obowiązkach płatnika w związku z udziałem pracowników w programie akcyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 17 marca 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ciążących na Spółce obowiązkach płatnika w związku z udziałem pracowników w programie akcyjnym organizowanym przez spółkę z siedzibą w Stanach Zjednoczonych.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.
Przedmiotem działalności Sp. z o.o. (dalej; Spółka lub Wnioskodawca) jest sprzedaż hurtowa kosmetyków i perfum, środków czystości (w tym do pielęgnacji jamy ustnej np, past do zębów), wyrobów farmaceutycznych i toaletowych, Spółka należy do grupy spółek C. (dalej; Grupa C."). Pracownicy Spółki będący zarówno rezydentami polskimi jak i nierezydentami (dalej łącznie - pracownicy) biorą udział w szeregu pracowniczych programów akcyjnych organizowanych przez centralę Grupy C. - spółkę C. Inc. z siedzibą w USA (dalej: C. US). Programy adresowane są do pracowników spółek Grupy C., którzy w ocenie C. US w sposób znaczący przyczyniają się do wyników Grupy C.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right