Interpretacja indywidualna z dnia 25.07.2014, sygn. IPPB1/415-582/14-2/AM, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB1/415-582/14-2/AM

W opisanej we wniosku sytuacji otrzymywany przez kierowców pracowników Wnioskodawcy ryczałt za nocleg, korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a), w wysokości określonej w rozporządzeniach Ministra Pracy i Polityki Społecznej, pod warunkiem jednak, że świadczenie to wypłacane będzie z tytułu odbywania przez nich podróży służbowej w rozumieniu analizowanych przepisów.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 20 maja 2014 r. (data wpływu 23 maja 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z opodatkowania kwot ryczałtu za nocleg wypłacanych kierowcom z tytułu podróży służbowych - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 23 maja 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z opodatkowania kwot ryczałtu za nocleg wypłacanych kierowcom z tytułu podróży służbowych.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Przedmiotem prowadzonej przez Wnioskodawcę działalności gospodarczej jest świadczenie usług transportu na terenie kraju oraz usług transportu międzynarodowego. Za wymienione usługi Wnioskodawca wystawia faktury VAT. W celu realizowania zleceń firm Wnioskodawca zatrudnia pracowników na podstawie umów o pracę. Pracownicy w ramach wykonywania obowiązków pracowniczych dokonują transportu towarów do miejsca przeznaczenia. W zawartych umowach o pracę jako miejsce wykonywania pracy mają zapisaną siedzibę pracodawcy. Odbywając podróż służbową kierowca ma prawo do odpoczynku. W związku ze specyfiką zawodu, wymogami towarzystw ubezpieczeniowych nadzór nad przewożonym ładunkiem musi być ciągły co zmusza kierowców do noclegów w kabinach ciągników siodłowych wyposażonych w leżankę. W związku z podróżami służbowymi pracownicy mają wypłacane diety oraz ryczałt za nocleg zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29.01.2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz. U. z 2013 r. poz. 167). Kierowcy w umowach o pracę mają zapisane prawo do ryczałtu za nocleg odbywający się w kabinie samochodu w wysokości zgodnej z treścią Rozporządzenia. Kierowcy nie złożyli oświadczeń, że wybierają nocleg w pojeździe a podpisali tylko warunki wskazane w umowie o pracę.