Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 10.04.2014, sygn. IPPB2/415-25/14-4/MG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-25/14-4/MG
w zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem Wnioskodawcy będącego menedżerem spółki w programie motywacyjnym
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 15 stycznia 2014 r. (data wpływu 20 stycznia 2014 r.) oraz w uzupełnieniu wniosku z dnia 20 marca 2014 r. (data nadania 20 marca 2014 r., data wpływu 24 marca 2014 r.) na wezwanie tut. organu z dnia 11 marca 2014 r. Nr IPPB2/415-25/14-2/MG (data nadania 11 marca 2014 r., data doręczenia 15 marca 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem Wnioskodawcy będącego menedżerem spółki w programie motywacyjnym jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 20 stycznia 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych związanych z uczestnictwem Wnioskodawcy będącego menedżerem spółki w programie motywacyjnym.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny i zdarzenie przyszłe.
Wnioskodawca należy do grona kluczowych menedżerów w A. S.A. (Spółka). W związku z chęcią zwiększenia motywacji Członków Zarządu, Członków Rady Nadzorczej oraz kluczowych menedżerów Spółki (Uczestnicy) Spółka stworzyła program motywacyjny (Program). Uczestnictwo w Programie jest dobrowolne.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right