Interpretacja indywidualna z dnia 16.01.2014, sygn. IPPB1/415-1069/13-4/IF, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB1/415-1069/13-4/IF

Czy Wnioskodawca oraz pozostali wspólnicy mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu odpowiednią część wynagrodzenia komandytariusza oraz obciążeń ZUS, zgodnie z zasadami podziału zysku w spółce?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r. poz. 749 z późn. zm. ) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko - przedstawione we wniosku z dnia 1 października 2013 r. (data wpływu 7 października 2013 r.) uzupełnionym pismem z dnia 9 stycznia 2014 r. (data nadania 9 stycznia 2014 r., data wpływu 13 stycznia 2014 r.) złożonym na wezwanie Nr IPPB1/415-1069/13-2/IF z dnia 27 grudnia 2013 r. (data nadania 28 grudnia 2013 r., data doręczenia 7 stycznia 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 7 października 2013 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie kosztów uzyskania przychodów.

We wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe

Wnioskodawca jest jednym z czterech wspólników spółki komandytowej. Komplementariuszem spółki komandytowej jest spółka z ograniczona odpowiedzialnością. Komandytariuszami spółki są osoby fizyczne. Spółka prowadzi działalność w zakresie sprzedaży opakowań jednorazowych. w najbliższym czasie spółka zamierza podjąć współpracę z jednym z komandytariuszy na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie. Przedmiotem umowy będzie zbieranie zamówień od aktualnych klientów oraz pozyskiwanie nowych kontrahentów. W ramach umowy komandytariusz nie będzie prowadził spraw spółki. W związku z powyższym pytanie Wnioskodawcy dotyczy możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu, wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę lub umowy zlecenie wspólnika spółki oraz obciążeń z tytułu ubezpieczeń społecznych związanych z tym wynagrodzeniem.