Interpretacja indywidualna z dnia 05.09.2014, sygn. IBPBII/2/415-566/14/MZa, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/2/415-566/14/MZa

Program motywacyjny jednostki uczestnictwa obowiązki płatnika.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z 9 czerwca 2014 r. (data otrzymania 12 czerwca 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika z tytułu otrzymania przez osoby uprawnione przysporzenia majątkowego w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 12 czerwca 2014 r. otrzymano ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika z tytułu otrzymania przez osoby uprawnione przysporzenia majątkowego w związku z uczestnictwem w programie motywacyjnym.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawca jest Spółką należącą do grupy kapitałowej (dalej: Grupa), na czele której stoi Spółka z siedzibą w Stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej (dalej: Spółka amerykańska), której akcje notowane są na Nowojorskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.

W ramach Grupy funkcjonuje szereg programów motywacyjnych (dalej: Programy) adresowanych do wybranych jej pracowników, w tym pracowników Wnioskodawcy. Organizatorem i administratorem Programów jest Spółka amerykańska. To ona podejmuje decyzje odnośnie do organizacji kolejnych ich edycji, zasad ich funkcjonowania oraz wyboru pracowników, którzy otrzymują możliwość udziału w tychże Programach.

Spółka rozważa możliwość przystąpienie do uczestnictwa w Programach. Pracownicy, którzy będą nominowani do uczestnictwa (dalej: Uprawnieni), otrzymają w związku z tym określoną liczbę jednostek uczestnictwa (np. PSU, SAR, phantom SAR, phantom stock units, performance phantom stock units; dalej: Jednostki), które w przypadku spełnienia określonych warunków będą mieli prawo w przyszłości zrealizować. Jednostki nie są notowane na giełdzie i są niezbywalne. W konsekwencji do momentu, w którym uprawnieni będą mieli możliwość ich realizacji oddalonego w czasie od momentu przyznania Jednostek Uprawnieni nie odnoszą realnych korzyści (po ich stronie nie pojawia się żadne przysporzenie) z tytułu uzyskania Jednostek. Co więcej nie ma gwarancji, że taka korzyść kiedykolwiek zostanie uzyskana.