Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 14.02.2014, sygn. IBPBII/1/415-92/14/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-92/14/MK

Jakie są skutki podatkowe zapłaty przez pracodawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 31 października 2013 r. (wpływ do Biura 18 listopada 2013 r.), o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych zapłaty przez pracodawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 18 listopada 2013 r. wpłynął do Biura ww. wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych zapłaty przez pracodawcę składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawca jest zakładem ... S.A. prowadzącym m. in. obsługę księgową, kadrową i płacową Zakładów .... W latach 2006-2008 jeden z Zakładów .... zawarł umowy o świadczenie usług remontowych z inną firmą. W 2012 r. kontrola ZUS wykazała, że w ramach tej umowy pracownicy wykonywali pracę na rzecz tego Zakładu, gdzie zatrudnieni byli na podstawie umowy o pracę. Wydanymi decyzjami ZUS orzeczono, że wynagrodzenie za pracę na podstawie umowy zlecenia, świadczonej na rzecz pracodawcy, z którym pracownik pozostaje w stosunku pracy, jest podstawą do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych u pracodawcy w ramach stosunku pracy. Decyzją ZUS Zakład K.W.K. jako pracodawca, zobowiązany został do korekty deklaracji ZUS za wskazane okresy i zapłaty zaległych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Decyzją objęci są pracownicy nadal zatrudnieni u Wnioskodawcy oraz byli pracownicy. Kierownictwo zakładu postanowiło, że składki zostaną w całości zapłacone przez pracodawcę.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00