Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 30.07.2014, sygn. IPTPB2/415-308/14-2/JR, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB2/415-308/14-2/JR
Skutki podatkowe z tytułu przyznanego warunkowego niezbywalnego prawa i jego realizacji poprzez rozliczenie pieniężne
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 5a rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 14 maja 2014 r. (data wpływu 16 maja 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych z tytułu przyznanego warunkowego prawa i jego realizacji poprzez rozliczenie pieniężne jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 16 maja 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych z tytułu przyznanego warunkowego prawa i jego realizacji poprzez rozliczenie pieniężne.
We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.
Wnioskodawca jest osobą fizyczna oraz rezydentem podatkowym w Polsce (dalej: ,,Wnioskodawca). Sprawuje On funkcję Prezesa Zarządu spółki B W S.A. (dalej: Spółka). Wnioskodawca związany jest ze Spółką umową o pracę. Spółka wprowadziła program motywacyjny (dalej: Program), którym objęty został Wnioskodawca. Zasady wdrażania i funkcjonowania Programu, zawarte zostały w Regulaminie Premiowym.
Celem Programu jest zapewnienie możliwości uzyskania przez Wnioskodawcę dodatkowego świadczenia pieniężnego (premii) w wysokości ściśle powiązanej z wynikami finansowymi Spółki. Program ma przyczynić się do zwiększenia efektywności Spółki, a tym samym do poprawy jej wyników finansowych oraz pozycji rynkowej.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right