Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 14.07.2014, sygn. IPTPP2/443-305/14-2/JN, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPP2/443-305/14-2/JN
Zwolnienie od podatku VAT usługi obsługi grupowego ubezpieczenia na życie i ubezpieczeń dodatkowych.
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 5a rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 16 kwietnia 2014 r. (data wpływu 18 kwietnia 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku VAT usługi obsługi grupowego ubezpieczenia na życie i ubezpieczeń dodatkowych jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 18 kwietnia 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku VAT usługi obsługi grupowego ubezpieczenia na życie i ubezpieczeń dodatkowych.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.
S.A. (dalej: Spółka, Wnioskodawca lub Ubezpieczający) jest czynnym podatnikiem podatku od towarów i usług (dalej również: VAT). Przedmiotem działalności gospodarczej Spółki jest m.in. wydobywanie węgla brunatnego oraz wytwarzanie energii elektrycznej i ciepła.
W ramach prowadzonej działalności Spółka zawarła z firmą ubezpieczeniową (dalej: ubezpieczyciel) umowę, której przedmiotem jest objęcie odpowiedzialnością ubezpieczyciela pracowników Spółki oraz członków ich rodzin (dalej: ubezpieczeni) w ramach grupowego ubezpieczenia pracowniczego oraz ubezpieczeń dodatkowych. Dodatkowo Spółka zawarła z ubezpieczycielem umowę - zlecenie, zgodnie z którą zobowiązuje się do wykonywania czynności pracodawcy (ubezpieczającego) w zakresie obsługi grupowego ubezpieczenia pracowniczego, a mianowicie:
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right