Interpretacja indywidualna z dnia 16.05.2014, sygn. IPTPB2/415-117/14-2/AK, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB2/415-117/14-2/AK

Czy orzeczone dla Wnioskodawcy przez Sąd Pracy odszkodowanie na podstawie przepisów Kodeksu pracy (art. 58) za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę jest opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 5a rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 16 lutego 2014 r. (data wpływu 24 lutego 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 24 lutego 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy.

We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

W dniu 7 grudnia 2012 r. Wnioskodawca otrzymał od pracodawcy rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 Kodeksu pracy, bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Dnia 11 grudnia 2012 r. Wnioskodawca wniósł pozew do Sądu Rejonowego Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Wyrokiem Sądu z 2013 r. uznano, że powództwo zasługiwało na uznanie w zakresie żądania odszkodowania z powyższego tytułu i kwotę odszkodowania ustalono na xxx zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 21 grudnia 2012 r. do dnia zapłaty. Wysokość odszkodowania wynika z art. 58 Kodeksu pracy, co Sąd wskazał w uzasadnieniu swojego werdyktu.