Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 16.06.2014, sygn. ILPB1/415-299/14-2/TW, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-299/14-2/TW
Skutki podatkowe uczestnictwa pracowników w imprezie integracyjnej
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 13 marca 2014 r. (data wpływu 18 marca 2014 r.) o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie:
- obowiązków płatnika związanych ze zorganizowaniem imprezy integracyjnej w pomieszczeniach Urzędu jest nieprawidłowe,
- obowiązków płatnika związanych ze zorganizowaniem imprezy integracyjnej w restauracji jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 18 marca 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych ze zorganizowaniem imprezy integracyjnej w pomieszczeniach Urzędu oraz w zakresie obowiązków płatnika związanych ze zorganizowaniem imprezy integracyjnej w restauracji.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.
Wnioskodawca zakupił artykuły spożywcze ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. ciasto, kawa) na zorganizowanie imprezy integracyjnej dla pracowników. Impreza zorganizowana została w pomieszczeniach Urzędu, obecność pracowników można ustalić na podstawie listy.
Ponadto Wnioskodawca zorganizował imprezę integracyjną ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników w restauracji. Obecność pracowników można ustalić na podstawie listy.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right