Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 10.10.2014, sygn. ITPB2/415-369/11/14-S/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-369/11/14-S/IB
1) Czy otrzymanie przez Wnioskodawczynię akcji G. GB jest przychodem ze stosunku pracy lub z innych źródeł? Czy też jest to przychód z kapitałów pieniężnych?
2) Czy dochody związane z otrzymaniem akcji G. GB będą podlegały opodatkowaniu dwukrotnie; pierwszy raz w momencie ich nieodpłatnego otrzymania i kolejny raz w momencie ich zbycia?
3) Czy też dochód zrealizuje się jednokrotnie dopiero na etapie zbycia akcji spółki G. GB?
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (j. t. Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, działający w imieniu Ministra Finansów po uwzględnieniu wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku z dnia 29 lutego 2012 r., sygn. akt I SA/Gd 1139/11 stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 29 marca 2011 r. (data wpływu 4 kwietnia 2011 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie powstania przychodu z tytułu otrzymania nieodpłatnych akcji jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 4 kwietnia 2011 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie powstania przychodu z tytułu otrzymania nieodpłatnych akcji.
W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.
Wnioskodawczyni jako pracownik spółki SA. (zwanej dalej: G. PL) na podstawie obowiązującego programu motywacyjnego polegającego na nieodpłatnym przekazaniu pracownikom akcji spółki z koncernu z siedzibą w Wielkiej Brytanii (zwanej dalej: G. GB) w 2010 r. nabyła akcje spółki. Program motywacyjny opiera się na następujących założeniach:
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right