Interpretacja indywidualna z dnia 29.08.2014, sygn. ITPB2/415-677/14/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-677/14/IB

1) Czy przysporzenie majątkowe po stronie Pracowników wynikające z realizacji praw z przyznanych Akcji Fantomowych powinno, na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych, być kwalifikowane jako przychód z kapitałów pieniężnych, o którym mowa w art. 17 ust 1 pkt 10 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2012 r., poz. 361 ze zm.; Ustawa PIT"), podlegający opodatkowaniu dopiero w momencie realizacji praw przez Pracowników (wykupu Akcji Fantomowych przez Spółkę), tj. na zasadach przewidzianych dla kapitałów pieniężnych na podstawie art 30b ust. 1 Ustawy PIT ?
2) Czy w związku z wdrożeniem Programu, przyznaniem Pracownikom Akcji Fantomowych oraz realizacją praw wynikających z przyznanych Pracownikom Akcji Fantomowych na Spółce będą ciążyły jakiekolwiek obowiązki płatnika w rozumieniu Ustawy PIT lub jakiekolwiek obowiązki informacyjne?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749, z późn. zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770, z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 10 lipca 2014 r. (data wpływu do tut. organu 11 lipca 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki w związku z uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 11 lipca 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki w związku uczestnictwem pracowników w programie motywacyjnym.