Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 18.06.2014, sygn. ITPB2/415-308/14/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-308/14/MK

Opodatkowanie wypłaconej odprawy pieniężnej.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2012 r., poz. 749 z późn. zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 z późn. zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 14 marca 2014 r. (data wpływu 21 marca 2014 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wypłaconej odprawy pieniężnej jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 21 marca 2014 r. został złożony ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wypłaconej odprawy pieniężnej.

We wniosku tym przedstawiono następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca podpisał w dniu 18 lipca 2013 r. ze swoim pracodawcą dokument pod nazwą Porozumienie, dotyczący rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron i określający podstawę i wysokość należności pieniężnych, jakie zobowiązany jest mu wypłacić pracodawca. Bezsporne było i jest, że wynagrodzenie Wnioskodawcy z tytułu umowy o pracę łączącej go z pracodawcą podlegało przepisom ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawa. Przyczyną zawarcia ww. Porozumienia wyraźnie wskazaną w jego treści była likwidacja stanowiska pracy spowodowana procesem restrukturyzacji (przejęciem byłego pracodawcy przez nowy podmiot).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00