Interpretacja indywidualna z dnia 18.12.2013, sygn. IPPP1/443-1116/13-2/IGo, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1/443-1116/13-2/IGo

Świadczone usługi szkoleniowe dla Spółki będącej beneficjentem środków publicznych, z uwagi na związek z podnoszeniem umiejętności uczestników szkoleń (dokształcanie zawodowe), a także z uwagi na fakt, że szkolenia powyższe finansowane są ze środków publicznych - korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o VAT.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 29.10.2013 r. (data wpływu 31.10.2013 r.), o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku VAT świadczonych usług - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 31.10.2013 r. wpłynął ww. wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia od podatku VAT świadczonych usług.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Sp. z o.o. jest polską spółką, jest podatnikiem podatku VAT. Wnioskodawca zawarł ze spółką Y. sp. z o.o. z siedzibą w K... trzy umowy dot. świadczenia usług podwykonawczych w ramach Projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Narzędzia informatyczne w pracy biurowej - szkolenia dla M. Projekt jest realizowany na podstawie umowy o dofinansowanie projektu podpisanej w dniu 10 kwietnia 2013 roku przez Y sp. z o.o. z Samorządem Województwa (umowa nr ). Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, działania 8.1 Rozwój pracowników przedsiębiorstw w regionie, Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. Głównym celem projektu jest podniesienie zdolności 150 M z woj. do efektywnego wykorzystania posiadanych zasobów ludzkich oraz oprogramowania poprzez udział 420 pracowników w szkoleniach do końca sierpnia 2014 roku. Cele szczegółowe Projektu to: podniesienie poziomu wiedzy 420 pracowników M w zakresie zaawansowanego zastosowania aplikacji biurowych, podniesienie poziomu umiejętności 420 pracowników M w zakresie praktycznego zastosowania informatycznych narzędzi pakietu biurowego w pracy na zajmowanym stanowisku, zwiększenie dostępności wsparcia szkoleniowego dla 150 M i 420 pracowników.