Interpretacja indywidualna z dnia 25.04.2013, sygn. IPPB2/415-128/13-4/MG, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-128/13-4/MG

W sytuacji, gdy Spółka wypłaca pracownikom wynagrodzenie z dołu, tj. w pierwszym roboczym dniu miesiąca za miesiąc poprzedni, przychód ze stosunku pracy powstaje po stronie pracownika w miesiącu jego otrzymania lub postawienia do dyspozycji, nawet jeżeli wynagrodzenie dotyczy roku ubiegłego. Tym samym, jeżeli wypłata wynagrodzenia za grudzień 2012 r. nastąpiła w styczniu 2013 r. to stanowi ono przychód pracownika w styczniu 2013 r., co skutkuje tym, iż powinno zostać wykazane przez pracodawcę w informacji PIT-11 za 2013 r.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 31.01.2013 r. (data wpływu 15.02.2013 r.) oraz piśmie uzupełniającym braki formalne z dnia 18.04.2013 r. (data nadania 18.04.2013 r., data wpływu 22.04.2013 r.) na wezwanie organu Nr IPPB2/415-128/13-2/MG z dnia 11.04.2013 r. (data nadania 11.04.2013 r., data doręczenia 15.04.2013 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika związanych z prawidłowym sporządzeniem informacji PIT-11 odnośnie wypłaconego pracownikowi wynagrodzenia -