Interpretacja indywidualna z dnia 28.10.2013, sygn. IBPBII/1/415-753/13/BJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-753/13/BJ

Czy wypłata ustalonego według następujących zasad ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej przez pracowników jest na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wolna od podatku dochodowego ?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 25 lipca 2013 r. (data wpływu do tut. Biura 29 lipca 2013 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z podatku dochodowego ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 29 lipca 2013 r. wpłynął do tut. Biura ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z podatku dochodowego ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca () jest Związkiem gmin, do którego zadań należy zgodnie ze statutem zaspokajanie potrzeb gmin w zakresie lokalnego transportu zbiorowego. Wnioskodawca posiada szereg stanowisk pracy, z których zajmowaniem wiąże się konieczność dostarczania pracownikom nieodpłatnie odzieży służbowej. Wnioskodawca nie mając możliwości prania odzieży roboczej używanej przez pracowników powierzył pranie odzieży pracownikom we własnym zakresie. W konsekwencji, w Regulaminie Pracy Biura () ustalone zostały zasady wypłaty pracownikom () ekwiwalentu z tytułu prania przez nich odzieży roboczej. Stawka ekwiwalentu wypłacanego pracownikom została ustalona przez Wnioskodawcę na podstawie średnich cen prania odzieży stosowanych w pralniach chemicznych na terenie miasta K. Stosownie do § 47 ust. 10 ww. regulaminu () wypłaca pracownikom kwartalnie ekwiwalent w wysokości 32 zł miesięcznie za 5 miesięcy okresu zimowego, 28 zł za 4 miesiące okresu przejściowego oraz 23 zł za miesiąc czerwiec, lipiec i sierpień.