Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 29.10.2013, sygn. IBPBII/1/415-769/13/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-769/13/MK

Czy wypłacane pracownikom diety i inne należności z tytułu zagranicznej podróży służbowej zwolnione są z podatku dochodowego?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 29 lipca 2013 r. (wpływ do Organu 30 lipca 2013 r.), uzupełnionym 15 października 2013 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych wypłacania pracownikom świadczeń w związku z poleceniem wyjazdu poza granice kraju jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 30 lipca 2013 r. wpłynął do Organu ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych wypłacania pracownikom świadczeń w związku z poleceniem wyjazdu poza granice kraju.

Z uwagi na fakt, iż wniosek nie spełniał wymogów formalnych, pismem z 3 października 2013 r. znak: IBPB II/1/415-769/13/MK wezwano do jego uzupełnienia.

Wniosek uzupełniono 15 października 2013 r.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawca zamierza utworzyć Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, w ramach której będzie zatrudniać na podstawie umowy o pracę pracowników, których zakres obowiązków będzie obejmował:

  1. opiekę na osobami starszymi w domach opieki na terenie Polski, reklamę firmy wymiar etatu: 1/4, z możliwością zmiany na podstawie aneksu na pełny etat,
  2. opiekę nad osobą starszą na terenie Niemiec oraz stałą reklamę firmy wymiar etatu: 1/1.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00