Interpretacja indywidualna z dnia 28.05.2013, sygn. IBPBII/1/415-246/13/ASz, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-246/13/ASz

Czy rabat udzielony pracownikom Wnioskodawcy polegający na możliwości zakupu wyrobów produkowanych i sprzedawanych przez Wnioskodawcę po cenach niższych niż detaliczne, a nieprzekraczający kwoty 100 złotych miesięcznie, jest przychodem ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z dnia 21 lutego 2013 r. (data wpływu do tut. Biura 28 lutego 2013 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych powstałych po stronie pracowników z tytułu uczestnictwa w programie rabatowym oraz wynikających z tego tytułu obowiązków Wnioskodawcy, jako płatnika podatku dochodowego - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 28 lutego 2013 r. do tut. Biura wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych skutków podatkowych powstałych po stronie pracowników z tytułu uczestnictwa w programie rabatowym oraz wynikających z tego tytułu obowiązków Wnioskodawcy, jako płatnika podatku dochodowego.