Interpretacja indywidualna z dnia 09.09.2013, sygn. ITPB2/415-617/13/RS, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-617/13/RS

Czy korzystanie przez pracowników z nieodpłatnie udostępnianych kwater w trakcie podróży służbowej stanowi u nich przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 11 czerwca 2013 r. (data wpływu 13 czerwca 2013 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 13 czerwca 2013 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie przychodu w sytuacji nieodpłatnego zakwaterowania pracowników odbywających podróż służbową.

We wniosku tym został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Spółka wykonuje roboty budowlane poza miejscowością, w której znajduje się Jej siedziba. W umowie o pracę pracownicy mają określone jako miejsce wykonywania pracy siedzibę Spółki. Na polecenie pracodawcy wykonują zadania służbowe w okresie trzech miesięcy w innej miejscowości niż siedziba Spółki. Codzienny dojazd pracowników do pracy ze względu na odległość jest niemożliwy. Mają więc zgodnie z art. 775 Kodeksu pracy oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. prawo do diet, ryczałtów i innych należności związanych z taką podróżą.