Interpretacja indywidualna z dnia 10.12.2012, sygn. IPPB4/415-851/12-2/JK3, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-851/12-2/JK3

Należy stwierdzić, iż w 2012 r. i w latach następnych (o ile zmianie nie ulegnie stan faktyczny i prawny) Wnioskodawca nie posiada miejsca zamieszkania dla celów podatkowych na terytorium Polski. Oznacza to, iż Wnioskodawca podlega w Polsce ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, tj. podlega opodatkowaniu jedynie od dochodów osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, z uwzględnieniem umów o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 8 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana przedstawione we wniosku z dnia 01.10.2012 r. (data wpływu 08.10.2012 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia obowiązku podatkowego jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 08.10.2012 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia obowiązku podatkowego.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Wnioskodawca jest obywatelem Polski, który od 15 lutego 2005 r. do 31 maja 2011 r. przebywał na terytorium Francji będąc oddelegowanym do wykonywania pracy na rzecz francuskiej spółki B. z międzynarodowej grupy L.. We wskazanym okresie Wnioskodawca pozostawał zatrudniony na podstawie umowy o pracę z polską spółką L. Sp. z o.o. W okresie od 15 lutego 2005 r. do 31 maja 2011 r., pomimo zatrudnienia na podstawie polskiej umowy o pracę, Wnioskodawca świadczył pracę głównie na terytorium Francji na rzecz podmiotu francuskiego, do którego był oddelegowany. W okresie oddelegowania, Wnioskodawca wykonywał pracę głównie we Francji i przez cały okres oddelegowania do pracy we Francji tylko sporadycznie przebywał na terytorium Polski - pobyty w Polsce wiązały się głównie z okresem urlopów i wakacji (od kilku do kilkudziesięciu dni w każdym roku kalendarzowym w okresie oddelegowania).