Interpretacja indywidualna z dnia 13.12.2012, sygn. IPPB4/415-774/12-2/BW, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-774/12-2/BW

Należy stwierdzić, iż Wnioskodawca może obniżyć podstawę opodatkowania przychodów w miesiącu dokonania potrącenia nadpłaconego wynagrodzenia z wynagrodzenia chorobowego wypłaconego w miesiącu kolejnym, bez potrzeby korygowania rozliczenia z miesiąca poprzedniego. Kwoty nadwyżki wypłacone pracownikowi wskutek nie dostarczenia płatnikowi zwolnienia lekarskiego płatnik ma obowiązek potrącić tylko przy najbliższym terminie płatności wynagrodzenia, tj. przy wypłacie wynagrodzenia chorobowego.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 31.07.2012 r. (data wpływu 17.09.2012 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości obniżenia podstawy opodatkowania w związku z nadpłaconym wynagrodzeniem jest:

• prawidłowe w przypadku wypłaty wynagrodzenia chorobowego,
• w przypadku wypłaty zasiłku chorobowego.