Interpretacja indywidualna z dnia 23.07.2012, sygn. IPPB2/415-517/12-2/AS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-517/12-2/AS

1. Czy spółka przejmująca pracowników ma obowiązek wystawienia przejętym pracownikom informacji PIT-11 za okres ich zatrudnienia w 2012 r. u siebie, jak i u poprzedniego pracodawcy łącznie? 2. Czy spółka przejmująca pracowników, którzy przed połączeniem spółek byli zatrudnieni w obu spółkach jednocześnie, ma obowiązek wystawienia jednej informacji PIT-11, z uwzględnieniem sumy kosztów uzyskania zastosowanych w obu spółkach jednocześnie? 3. Czy spółka przejmująca ma obowiązek rozliczenia pracowników PIT 40 za okres ich zatrudnienia w 2012 r. u siebie, jak i u poprzedniego pracodawcy łącznie? 4. Czy spółka przejmująca jest zobowiązana rozliczyć w deklaracji PIT-4R zaliczki pobrane w całym 2012 r. u siebie, jak i poprzedniej spółki łącznie?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 749) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 25.05.2012 r. (data wpływu 28.05.2012 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika