Interpretacja indywidualna z dnia 02.07.2012, sygn. IPPB2/415-385/12-2/MK, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-385/12-2/MK

Spółka wnosi o potwierdzenie, że w przypadku nabycia przez jej pracowników akcji w ramach opisywanego stanu przyszłego, z uwagi na fakt, iż rola Spółki jest ograniczona do informowania pracowników o Programie ewentualnego pośrednictwa przy transferze środków na zakup akcji poprzez potrącanie kwot przeinaczonych na zakup akcji z wynagrodzenia pracownika, a przede wszystkim w związku z faktem, że zyski z transakcji stanowią przychody kapitałowe pracowników, na Spółce nie ciążą obowiązki płatnika ani żadne inne obowiązki informacyjne?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 13.04.2012 r. (data wpływu 19.04.2012 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ciążących na Spółce obowiązkach płatnika w związku z nabyciem przez pracowników akcji w ramach programu akcji pracowniczych jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 16.04.2012 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ciążących na Spółce obowiązkach płatnika w związku z nabyciem przez pracowników akcji w ramach programu akcji pracowniczych.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

C. Sp. z o.o. (dalej Spółka lub C.) jest firmą zajmująca się świadczeniem usług outsourcingowych, głównie w obszarze księgowości i finansów oraz także usług doradczych. Spółka zatrudnia ponad 4.500 pracowników.