Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 14.05.2012, sygn. IPPP3/443-304/12-2/JF, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP3/443-304/12-2/JF

premia pieniężna wypłacana przez Spółkę kontrahentowi za osiągnięcie określonego pułapu zakupów i terminową zapłatę stanowi rabat obniżający obrót

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 27.02.2012 r. (data wpływu 19.03.2012 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania premii pieniężnych - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 19.03.2012 r. wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie opodatkowania premii pieniężnych.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe:

Spółka w ramach zawartych umów z kontrahentami będzie wypłacać premie pieniężne z tytułu uzyskania określonej wysokości obrotów oraz za terminowe płatności. Premia udzielana będzie za intensyfikację zakupów towarów firmy Wnioskodawcy zawartych w katalogu handlowym z wyłączeniem produktów ogólnie dostępnych (lista pozycji wyłączonych), tak więc nie będzie powiązana z konkretną transakcją.

Wysokość premii motywacyjnej określona będzie w umowie procentowo w zależności od przekroczenia kolejnych pułapów obrotu. Premia (bonus, nagroda) wypłacana będzie w gotówce, bądź kompensowana z należnościami za okresy miesięczne, kwartalne, roczne zgodnie z zapisami umowy. Wypłacane bonusy nie będą uzależnione od spełnienia innych warunków takich jak odpowiednie eksponowanie towarów, posiadanie pełnego asortymentu towarów czy reklama towarów. Intencją Spółki jest zwiększenie obrotów firmy i w tym celu Spółka zamierza nagradzać najbardziej operatywnych kontrahentów za pomocą bonusów a nie poprzez obniżanie ceny transakcyjnej.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00