Interpretacja indywidualna z dnia 07.12.2012, sygn. ILPB2/415-856/12-2/TR, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-856/12-2/TR

Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 29 sierpnia 2012 r. (data wpływu: 7 września 2012 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 7 września 2012 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

Spółka z o.o. (dalej: Wnioskodawca, Spółka lub X) jest podmiotem wchodzącym w skład międzynarodowej grupy i zajmuje się produkcją półosi na potrzeby branży motoryzacyjnej. W Spółce obowiązuje trzyzmianowy system pracy.

Spółka użytkuje na podstawie umów leasingu w rozumieniu art. 17a pkt 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t. j. Dz. U. z 2011 r. Nr 74, poz. 397 ze zm.; dalej: Ustawa o podatku CIT), spełniających warunki określone w art. 17b Ustawy o podatku CIT, samochody osobowe (dalej: Samochody służbowe). Koszty opłat leasingowych Samochodów służbowych, jak również dodatkowych opłat związanych z ich utrzymaniem i używaniem (np. serwisowania, ubezpieczenia, przeglądów, napraw, itp.) pokrywa X.

Spółka powierza swoim pracownikom w szczególności szczebla kierowniczego oraz zarządu X (dalej: Pracownicy) ww. Samochody służbowe przede wszystkim do wykonywania obowiązków (zadań) służbowych związanych z ich pracą W ramach wykonywanych obowiązków pracowniczych często zachodzi konieczność wyjazdów (dojazdów) przez Pracowników w celu załatwienia spraw służbowych poza stałe miejsce pracy w siedzibie Spółki np. do różnego rodzaju instytucji, urzędów, banków, na spotkania z kontrahentami lub potencjalnymi kontrahentami Spółki. Często miejsca załatwienia ww. spraw lub spotkań służbowych (np. siedziby instytucji, banków, kontrahentów) znajdują się na trasie do i z zakładu X (stałego miejsca pracy) z i do miejsca zamieszkania Pracowników.