Interpretacja indywidualna z dnia 08.10.2012, sygn. ITPB2/415-653/12/ENB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-653/12/ENB

Czy z wynagrodzenia otrzymywanego w związku z realizacją ww. projektu powinien być odprowadzany podatek dochodowy od osób fizycznych, w części finansowanej przez Unię Europejską (85%)?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. jedn. Dz. U. z 2012 r. poz. 749 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni, przedstawione we wniosku z dnia 11 lipca 2012 r. (data wpływu 13 lipca 2012 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zastosowania zwolnienia przedmiotowego jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 13 lipca 2012 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zastosowania zwolnienia przedmiotowego.

We wniosku tym przedstawiono następujący stan faktyczny.

W okresie od 11 lipca 2008 r. do 31 grudnia 2009 r. Wnioskodawczyni była zatrudniona na umowę o pracę w Ośrodku Pomocy Społecznej. Pracowała na stanowisku konsultanta ds. szkoleń i rekrutacji w projekcie (). Projekt był współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1). Pracodawca był beneficjentem pomocy. Stanowisko Wnioskodawczyni zostało stworzone w celu bezpośredniej realizacji projektu, którego cel był zgodny z celem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt ten został wyłoniony w konkursie zamkniętym przeprowadzonym przez instytucję pośredniczącą II stopnia Wojewódzki Urząd Pracy. Dofinansowanie projektu wynosiło 100%, w tym 85% Europejski Fundusz Społeczny, 15% budżet państwa. W oparciu o powyższy podział środków były dokonywane wydatki, w tym wynagrodzenia.