Interpretacja indywidualna z dnia 28.06.2011, sygn. IPPP3/443-415/11-5/SM, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP3/443-415/11-5/SM

zwolnienia w zakresie usług szkoleniowych

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Gminy przedstawione we wniosku z dnia 07.03.2011 r. (data wpływu 14.03.2011 r.), uzupełnionego w dniu 24.06.2011 r. w odpowiedzi na wezwanie nr IPPP3/443-415/11-2/SM z dnia 09.06.2011 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia usług szkoleniowych - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 14.03.2011 r. wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zwolnienia usług szkoleniowych.

Wniosek został uzupełniony w dniu 24.06.2011 r. (w zakresie sprecyzowania własnego stanowiska) w odpowiedzi na wezwanie nr IPPP3/443-415/11-2/SM z dnia 09.06.2011 r.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

Gmina jest czynnym i zarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i usług. Organem gminy zgodnie z art. 118 ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) jest wójt (burmistrz, prezydent). Na podstawie art. 33 ust. 1 ustawy wójt wykonuje zadania przy pomocy urzędu gminy, zaś w myśl ust. 3 jest jego kierownikiem. Zgodnie z art. 26 ust. 4 ustawy w miastach powyżej 100.000 mieszkańców organem wykonawczym jest prezydent miasta. Zadania własne gminy polegające na zaspokajaniu zbiorowych potrzeb wspólnoty zdefiniowane zostały w art. 7 tej ustawy. W myśl art. 33 ust. 6 ustawy status prawny pracowników samorządowych określa odrębna ustawa. Ustawą tą jest ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).