Interpretacja indywidualna z dnia 09.05.2011, sygn. IBPBII/1/415-110/11/BD, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-110/11/BD

Czy od przyznanego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe wypłaconego po ustaniu zatrudnienia byłej pracownicy na mocy ugody sądowej zawartej przez wnioskodawczynię (jako byłym pracodawcą) w dniu 20 stycznia 2011r. przed Sądem Rejonowym Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wnioskodawczyni ma obowiązek pobrać i odprowadzić na rzecz Urzędu Skarbowego zaliczkę na podatek dochodowy w wysokości 19% od kwoty wymienionej w ugodzie, tj. 4.176,55 zł tytułem zaległego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe?Czy od kwoty 1.700 zł tytułem odszkodowania na podstawie art. 55 § 1 Kodeksu Pracy (ustalonej również w ugodzie sądowej) należy pobrać i odprowazić zaliczkę na podatek dochodowy?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (tj. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z dnia 03 lutego 2011r. (data wpływu do tut. Biura 07 lutego 2011r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie właściwego opodatkowania wypłacanego na podstawie ugody sądowej byłemu pracownikowi odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę przez pracownika i wynagrodzenia za godziny nadliczbowe -