Interpretacja indywidualna z dnia 18.04.2011, sygn. IBPBII/1/415-38/11/BJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-38/11/BJ

Zwolnienie z podatkowania wynagrodzeń osób zaangażowanych w realizację projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z dnia 14 stycznia 2011r. (data wpływu do tut. Biura 18 stycznia 2011r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzeń osób zaangażowanych w realizację projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 18 stycznia 2011r. do tut. Biura wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzeń osób zaangażowanych w realizację projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

W dniu 21 grudnia 2010r. wnioskodawca (Urząd Pracy) podpisał umowę o dofinansowanie projektu () w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013 (Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy). Projekt realizowany będzie od 01 kwietnia 2011r. i zgodnie z zawartą umową nr () z dnia 21 grudnia 2010r. wnioskodawca otrzyma dofinansowanie na całość wydatków projektu (w tym 85% będą stanowiły środki z budżetu środków europejskich na finansowanie EFS a 15% środki budżetu państwa przeznaczone na współfinansowanie krajowe - dotacja celowa z budżetu krajowego). Grupę docelową projektu stanowią osoby niepełnosprawne zarejestrowane jako bezrobotne w Urzędzie Pracy, zamieszkujące teren powiatu. Beneficjentami ostatecznymi projektu będą osoby z niepełnosprawnością ruchową, osoby z chorobami neurologicznymi oraz niepełnosprawnością spowodowaną chorobą somatyczną, osoby z niepełnosprawnością wzrokową lub słuchową. Celem głównym projektu () jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia osób niepełnosprawnych z terenu powiatu, poprzez organizację szkoleń zawodowych, staży, warsztatów z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, szkoleń z zakresu prawa pracy i umiejętności interpersonalnych oraz poprzez wytyczanie Indywidualnych Planów Działań. Projekt ma również za zadanie likwidowanie barier architektonicznych poprzez montaż windy dla osób niepełnosprawnych oraz dostosowanie łazienki do potrzeb osób niepełnosprawnych. Aby cele projektu mogły zostać osiągnięte konieczne jest zaangażowanie do jego realizacji odpowiedniego personelu (kadry zarządzającej projektu). Zgodnie z dokumentem: Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" koszt personelu projektu zaliczany jest do katalogu kosztów bezpośrednich. W dokumencie: Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" koszty bezpośrednie określono, jako koszty bezpośrednio wpływające na realizację założonych celów projektu. Innymi słowy mówiąc katalog kosztów bezpośrednich stanowią wydatki, bez poniesienia których realizacja celów projektu byłaby niemożliwa.