Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 19.12.2011, sygn. IPTPB2/415-585/11-2/MP, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB2/415-585/11-2/MP
Czy, koszty uzyskania przychodu Wnioskodawczyni, jako kierownika produkcji zatrudnionego na etacie w Telewizji, jako uczestnika tworzenia utworu audiowizualnego wynoszą 50%?
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 5a rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni, przedstawione we wniosku z dnia 21 września 2011 r. (data wpływu 23 września 2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 23 września 2011 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodu.
W przedmiotowym wniosku został przedstawiony zaistniały stan faktyczny:
Wnioskodawczyni, pracuje w S.A., jest zatrudniona na stanowisku kierownika produkcji - umowa w pełnym wymiarze czasowym, zawarta na czas nieokreślony. Umowa o pracę Wnioskodawczyni, w części dotyczącej wynagrodzenia zawiera dwa jego składniki: wynagrodzenie zasadnicze, które traktowane jest jako kompensata za tzw. gotowość do pracy" oraz wcześniej honoraria, a obecnie - po zmianie Regulaminu - premia zadaniowa, przysługująca za faktycznie wykonaną pracę kierownika produkcji związaną z produkcją audycji, koncertów, filmów i innych form telewizyjnych.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right