Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 19.12.2011, sygn. ILPB1/415-1112/11-2/TW, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-1112/11-2/TW
Podatek dochodowy od osób fizycznych w zakresie powstania obowiązku podatkowego w związku z aportem zorganizowanej części przedsiębiorstwa.
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana reprezentowanego przez Pełnomocnika, przedstawione we wniosku z dnia 15 września 2011 r. (data wpływu 20 września 2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie powstania obowiązku podatkowego w związku z aportem zorganizowanej części przedsiębiorstwa jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 20 września 2011 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie powstania obowiązku podatkowego w związku z aportem zorganizowanej części przedsiębiorstwa.
W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.
Wnioskodawca jest osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą. Przedmiotem jego działalności jest:
- działalność deweloperska;
- sprzedaż hurtowa i detaliczna części i akcesoriów komputerowych.
W przedsiębiorstwie Zainteresowanego rozpoczęto procedurę wydzielenia działów:
- Deweloper (działalność deweloperska);
- Komputery (sprzedaż hurtowa i detaliczna części i akcesoriów komputerowych).
Wyodrębniony dział Deweloper (dalej: dział) będzie wykazywał następujące cechy:
- wydzielenie działu w ramach przedsiębiorstwa Wnioskodawcy nastąpi w drodze wewnętrznego sformalizowanego aktu (regulamin, zarządzenie itp.);
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right