Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 01.07.2011, sygn. ITPB2/415-369/11/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-369/11/IB
1. Czy otrzymanie przez Wnioskodawczynię akcji G. jest przychodem ze stosunku pracy lub z innych źródeł? Czy też jest to przychód z kapitałów pieniężnych?
2. Czy dochody związane z otrzymaniem akcji G. będą podlegały opodatkowaniu dwukrotnie; pierwszy raz w momencie ich nieodpłatnego otrzymania i kolejny raz w momencie ich zbycia?
3. Czy też dochód zrealizuje się jednokrotnie dopiero na etapie zbycia akcji spółki G.?
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pani, przedstawione we wniosku z dnia 29 marca 2011 r. (data wpływu 4 kwietnia 2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie powstania przychodu z tytułu otrzymania nieodpłatnych akcji - jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 4 kwietnia 2011 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie powstania przychodu z tytułu otrzymania nieodpłatnych akcji.
We wniosku tym przedstawiono następujący stan faktyczny.
Wnioskodawczyni jako pracownik spółki P. SA. (zwanej dalej: P.) na podstawie obowiązującego programu motywacyjnego polegającego na nieodpłatnym przekazaniu pracownikom akcji spółki z koncernu z siedzibą w Wielkiej Brytanii (zwanej dalej: G.) w 2010 r. nabyła akcje spółki. Program motywacyjny opiera się na następujących założeniach:
- program obejmuje wybranych pracowników zatrudnionych w spółce P.,
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right