Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 18.03.2010, sygn. ILPB1/415-3/10-2/AMN, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB1/415-3/10-2/AMN
Czy wypłatę świadczeń uwzględniającą odliczenie 380,00 zł (na mocy art. 21 ust. 1 pkt 67 Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) należy uzależniać od złożenia oświadczenia przez pracownika czy nie, czy korekt w rocznym rozliczeniu podatku do urzędu skarbowego dokonuje sam podatnik?
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 14 grudnia 2009 r. (data wpływu 28 grudnia 2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnień przedmiotowych jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 28 grudnia 2009 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnień przedmiotowych.
W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.
Wnioskodawca wskazał, iż przepisy prawa wskazane w poz. 47 wniosku nie wskazują jednoznacznie czy kwota 380,00 zł dotyczy dofinansowania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych u jednego, czy u wszystkich pracodawców łącznie - problem dotyczy pracowników zatrudnionych u więcej niż jednego pracodawcy. Takiemu pracownikowi przysługują świadczenia u wszystkich pracodawców i u wszystkich jest na niego czyniony odpis. Interpretacja powyższego generuje lub nie, konieczność wypłaty świadczeń po uzyskaniu oświadczeń od pracowników.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right