Interpretacja indywidualna z dnia 22.02.2010, sygn. ILPB2/415-1219/09-2/WS, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-1219/09-2/WS

Czy do urzędu skarbowego Wnioskodawca powinien odprowadzić podatek od płacy minimalnej, złożyć korektę PIT-4R oraz PIT-11 pracownika?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko, przedstawione we wniosku z dnia 30 listopada 2009 r. (data wpływu 15 grudnia 2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 15 grudnia 2009 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Dnia 5 sierpnia 2007 r. została zawarta umowa zlecenia na okres od 5 sierpnia 2007 r. do 24 czerwca 2008 r. Należność wynikająca z powyższej umowy została zapłacona jednorazowo 24 czerwca 2008 r., w kwocie 3850 zł., od której odprowadzono składkę zdrowotną oraz należny podatek. W tym czasie pracownik pracował po 8 godzin, ale był przez Wnioskodawcę traktowany jako uczeń. Po zakończeniu umowy pracownik skierował sprawę do Sądu Pracy, który umowę zlecenia przekwalifikował na umowę o pracę i nakazał wystawić świadectwo pracy za wyżej podany okres i w pełnym wymiarze godzin pracy. W związku z powyższym Zainteresowany odprowadził należne składki do ZUS od minimalnej płacy obowiązującej w tamtym okresie. Nie zostało jednak pracownikowi wypłacone żadne wyrównanie w związku z tym, że płaca minimalna była większa od wypłaconego wynagrodzenia za umowę zlecenia.