Interpretacja indywidualna z dnia 23.02.2010, sygn. ILPB2/415-1107/09-4/AP, Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu, sygn. ILPB2/415-1107/09-4/AP

1. Czy wypłacany pracownikowi dodatek za rozłąkę, który czasowo przebywa za granicą (Francja) podlega opodatkowaniu z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych PIT-4 - od wynagrodzeń?
2. Czy dodatek za rozłąkę stanowi przychód ze stosunku pracy?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 2 i § 6 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przedstawione we wniosku z dnia 6 listopada 2009 r. (data wpływu 18 listopada 2009 r.), uzupełnionym pismem z dnia 5 lutego 2010 r. (data wpływu 9 lutego 2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dodatku za rozłąkę jest nieprawidłowe .

UZASADNIENIE

W dniu 18 listopada 2009 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dodatku za rozłąkę.