Interpretacja indywidualna z dnia 16.11.2010, sygn. IPPB2/415-856/10-2/MK1, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-856/10-2/MK1

Opodatkowanie wartości przekazanych świadczeń sfinansowanych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 07.09.2010 r. (data wpływu 10.09.2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wartości przekazanych świadczeń sfinansowanych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10.09.2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wartości przekazanych świadczeń sfinansowanych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe:

S. S.A. (dalej: Spółka, lub Wnioskodawca) rozważa wprowadzenie dwóch form wypłaty świadczeń pieniężnych ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na rzecz zatrudnionych przez nią pracowników:

1. przekazanie pracownikom kart przedpłaconych typu pre-paid,
2. zasilenie rachunków bankowych pracowników środkami pieniężnymi (polecenia przelewu).

Obecne brzmienie Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych stanowiącego załącznik do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (dalej: ZUZP) obowiązującego w Spółce uniemożliwia Komisji Socjalnej zadysponowanie funduszami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w sposób wskazany w punktach 1 i 2. Wnioskodawca podjął działania zmierzające do zmiany ZUZP w tym zakresie. Zmiany wymagają jednak zgody organizacji związków zawodowych działających w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy i na chwilę obecną nie są przesądzone. Dopiero po wprowadzeniu do ZUZP koniecznych zmian Wnioskodawca zamierza przekazywać swoim pracownikom świadczenia pieniężne m. in. w niżej opisanych formach.