Interpretacja indywidualna z dnia 09.09.2010, sygn. IPPB4/415-493/10-4/MP, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-493/10-4/MP

Czy zgodnie z art. 3 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 26 lipca 1991 r. (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176), a także art. 4 Umowy z dnia 15 listopada 1979 r. o unikaniu podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku zawartej pomiędzy Polską a Hiszpanią (Dz. U. z 1982 r. Nr 17, poz. 127) Wnioskodawca podlega ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce w roku 2010 i latach następnych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 8 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana, przedstawione we wniosku z dnia 11.06.2010 r. (data wpływu 15.06.2010 r.) uzupełnione pismem z dnia 12.08.2010 r. (data nadania 12.08.2010 r., data wpływu 16.08.2010 r.) stanowiącym odpowiedź na wezwanie z dnia 04.08.2010 r. Nr IPPB4/415-493/10-2/MP (data nadania 04.08.2010 r., data doręczenia 11.08.2010 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia obowiązku podatkowego w 2010 r. i w latach następnych - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 15.06.2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ustalenia obowiązku podatkowego w 2010 r. i w latach następnych.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny oraz zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawca jest obywatelem hiszpańskim, który od 1 stycznia 2010 roku został czasowo oddelegowany do Polski, w celu wykonywania pracy na rzecz polskiej spółki C. Sp. z o.o. Jego pobyt na terytorium Polski potrwa od dwóch do trzech lat. Podczas wspomnianego powyżej okresu, Wnioskodawca będzie wykonywał obowiązki w Polsce na podstawie kontraktu menedżerskiego i będzie otrzymywał z tego tytułu wynagrodzenie od polskiego podmiotu, pozostając jednocześnie zatrudnionym na podstawie umowy o pracę przez podmiot hiszpański, delegujący go do Polski. Wnioskodawca będzie świadczył część obowiązków pracowniczych również na terytorium Hiszpanii.