Interpretacja indywidualna z dnia 13.07.2010, sygn. IPPB4/415-324/10-4/JS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-324/10-4/JS

opodatkowanie świadczeń medycznych ponoszonych przez pracodawcę

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Państwa, przedstawione we wniosku z dnia 21.04.2010 r. (data wpływu 26.04.2010 r.) oraz uzupełnieniu z dnia 14.06.2010 r. (data nadania 15.06.2010 r., data wpływu 21.06.2010 r.) na wezwanie z dnia 07.06.2010 r. (data nadania 07.06.2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczeń medycznych ponoszonych przez pracodawcę jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 26.04.2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczeń medycznych ponoszonych przez pracodawcę.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe:

Wnioskodawca zamierza zawrzeć umowę ubezpieczenia grupowego, przedmiotem której jest wykonanie usługi grupowego ubezpieczenia zdrowotnego na rzecz pracowników Spółki i członków ich rodzin. Składka naliczana jest na poszczególne programy świadczeń osobno, wykazując je na fakturze w podziale na:

• składkę za ubezpieczenie świadczeń z tytułu Medycyny Pracy,
• składka za ubezpieczenie z tytułu pozostałych świadczeń,
• składka za ubezpieczenie świadczeń medycznych na rzecz pozostałych osób zgłoszonych do opieki medycznej.

W ramach siedmiu programów pracownikom oferowane są usługi z zakresu m.in. medycyny pracy, hot line i pogotowia ratunkowego, ambulatoryjnej pomocy doraźnej podstawowej, opieki podstawowej, ambulatoryjnej pomocy doraźnej specjalistycznej, wszystkich specjalistów, fizjoterepii bez ograniczeń, profilaktyki osobistej - szczepienia przeciwko grypie, profilaktyki twojej firmy - akcje profilaktyczne, opieki w miejscu zachorowania - 4 wizyty ze wskazań medycznych, stomatologii Minima, opieki w podróży, wypadkowej opieki w szpitalu i transportu sanitarnego.