Interpretacja indywidualna z dnia 02.06.2010, sygn. IPPB4/415-205/10-4/MP, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-205/10-4/MP

obowiązki płatnika w stosunku do zatrudnionego na umowę o dzieło pracownika z Ukrainy

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana przedstawione we wniosku z dnia 05.03.2010 r. (data wpływu 10.03.2010 r.), uzupełnione pismem z dnia 11.05.2010 r. (data nadania 13.05.2010 r., data wpływu 17.05.2010 r.) na wezwanie z dnia 10.05.2010 r. (data nadania 10.05.2010 r., data odbioru 12.05.2010 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w stosunku do zatrudnionego na umowę o dzieło pracownika z Ukrainy jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 10.03.2010 r. został złożony wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w stosunku do zatrudnionego na umowę o dzieło pracownika z Ukrainy.

W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.

W rozumieniu przepisów prawa Wnioskodawca jest rolnikiem (tzw. rolnik-sadownik), nieprowadzącym działów specjalnej produkcji rolnej oraz działalności gospodarczej. W najbliższym czasie (maj 2010 r.) Wnioskodawca zamierza zatrudnić cudzoziemca (obywatela Ukrainy), do prac sezonowych w swoim gospodarstwie rolnym (zbiór owoców), na podstawie umowy o dzieło. Cudzoziemiec ten będzie przebywał w Polsce na podstawie przepisów zawartych w § 2 pkt 27 lub 27a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemca bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Obywatel nie ma miejsca zamieszkania na terenie Polski.