Interpretacja indywidualna z dnia 21.06.2010, sygn. IBPBII/1/415-349/10/HK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-349/10/HK

Czy dochód wypłacany - na podstawie umowy o pracę - przez polskiego pracodawcę z tytułu oddelegowania do pracy na terenie Francji jest dochodem opodatkowanym w Polsce czy we Francji? Czy pracodawca winien pobierać zaliczki na podatek dochodowy od ww. wynagrodzenia? Czy w związku z oddelegowaniem do pracy we Francji wnioskodawca ma prawo obliczyć podatek stosując metodę wyłączenia z progresją (art. 27 ust. 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych)?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 22 marca 2010r. (data wpływu do tut. Biura 25 marca 2010r.), uzupełnionym w dniu 27 maja 2010r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie sposobu opodatkowania dochodów z pracy najemnej wykonywanej na terytorium Francji -