Interpretacja indywidualna z dnia 26.10.2010, sygn. ITPB2/415-716/10/ENB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-716/10/ENB

Czy postawienie do dyspozycji pracownika, na jego wniosek, kwoty dofinansowania do wyjazdu integracyjnego z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych, w przypadku gdy z tego wyjazdu nie skorzysta, jest równoznaczne z wykorzystanie dofinansowania, a co za tym idzie uzyskaniem przychodu przez pracownika i powstaniem konieczności odprowadzenia odpowiedniej kwoty podatku?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 27 lipca 2010 r. (data wpływu 28 lipca 2010 r.), uzupełnionym pismem w dniu 30 września 2010 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczenia postawionego do dyspozycji pracownika - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 28 lipca 2010 r. został złożony ww. wniosek, uzupełniony pismem w dniu 30 września 2010 r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania świadczenia postawionego do dyspozycji pracownika.