Interpretacja indywidualna z dnia 05.08.2010, sygn. ITPB2/415-462/10/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-462/10/IB

Czy płatnik działał zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz czy odsetki od odszkodowania są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Pana, przedstawione we wniosku z dnia 30 kwietnia 2010 r. (data wpływu 4 maja 2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z opodatkowania:

• kwoty odszkodowania (należności głównej) - jest nieprawidłowe;
• odsetek - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 4 maja 2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.

Wezwaniem z dnia 21 lipca 2010 r. Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy zwrócił się o wyczerpujące przedstawienie zaistniałego stanu faktycznego.

Pismem z dnia 27 lipca 2010 r. (data wpływu 2 sierpnia 2010 r.) uzupełniono wniosek w ww. zakresie.

W przedmiotowym wniosku oraz jego uzupełnieniu przedstawiony następujący stan faktyczny.

Przy wypłacie odszkodowania płatnik w opinii Wnioskodawcy niezasadnie pobrał zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Podstawą wypłaty odszkodowania był wyrok Sądu Okręgowego. Pracodawca (płatnik) złożył oświadczenie woli Wnioskodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę na podstawie art. 52 Kodeksu pracy. Wnioskodawca odwołał się od decyzji pracodawcy. Sąd Rejonowy na podstawie przepisu art. 58 Kodeksu pracy zasądził odszkodowanie. W oparciu o ww. wyrok Sądu Rejonowego stwierdzający, iż rozwiązanie umowy o pracę było niezasadne Wnioskodawca wytoczył powództwo przez Sądem Rejonowym o odszkodowanie. Podstawą powództwa było nienależne rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę. Wysokość odszkodowania Wnioskodawca oparł o art. 16 umowy społecznej. Sąd Okręgowy wydał wyrok korzystny dla Wnioskodawcy. Od ww. wyroku odwołał się pozwany. Sąd Apelacyjny utrzymał wyrok w mocy.