Interpretacja indywidualna z dnia 27.04.2010, sygn. ITPB2/415-91/10/ENB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-91/10/ENB

Czy wynagrodzenia pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych w ramach realizacji projektu finansowanego w ramach "Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki" korzystają ze zwolnienia od podatku?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z dnia 31 grudnia 2009 r. (data wpływu do tut. organu 27 stycznia 2010 r.), uzupełnionym pismem z dnia 24 marca 2010 r. (data wpływu 29 marca 2010 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zastosowania zwolnienia przedmiotowego jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 27 stycznia 2010 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zastosowania zwolnienia przedmiotowego.

Pismem z dnia 15 marca 2010 r. wezwano Wnioskodawcę do uzupełnienia braków formalnych wniosku. Powyższe uzupełniono w dniu 25 marca 2010 r. (data wpływu środków na konto) i 29 marca 2010 r. (data wpływu pisma do tut. organu).

We wniosku oraz jego uzupełnieniu przedstawiono następujący stan faktyczny.

S. jest partnerem w projekcie Partnerstwo na rzecz przedsiębiorczości osób zatrudnionych w przemyśle w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i Programu Operacyjnego - Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL dla Polski 2004-2006.

Wnioskodawca jest: Liderem w projekcie pt. sieć wsparcia pracowników sektora , Liderem w projekcie pt. partnerstwo na rzecz poprawy adaptacyjności firm i pracowników, Partnerem w projekcie pt. Partnerstwo na rzecz przedsiębiorczości osób zatrudnionych w przemyśle.