Interpretacja indywidualna z dnia 31.03.2010, sygn. ITPB2/415-1073/09/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/415-1073/09/IB

Czy od 2006 r. dochody uzyskane przez pracowników Spółki na terenie Norwegii podlegają opodatkowaniu od pierwszego dnia na terenie Norwegii z uwagi na fakt, iż za faktycznego pracodawcę podczas pracy w Norwegii należy uznać kontrahentów norweskich Spółki? Czy dokonana za 2007 r. korekta deklaracji PIT-11 dla wszystkich delegowanych niezależnie od okresu delegowania jest prawidłowa?
Czy, uwzględniając decyzje wydane w 2009 r. przez norweski urząd skarbowy oraz fakt, iż od 2006 r. za faktycznego pracodawcę oddelegowanych pracowników należy uznać kontrahenta norweskiego, który przejął na siebie ryzyko i odpowiedzialność za wyniki pracy tych pracowników, należy sporządzić również korekty deklaracji PIT-11 za 2006 r. dla osób, które pracowały w Norwegii krócej niż 183 dni niezależnie od tego, czy zostały wydane na tych pracowników indywidualne decyzje podatkowe?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 22 grudnia 2009 r. (data wpływu 31 grudnia 2009 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzeń pracowników z tytułu pracy wykonywanej w Norwegii jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 31 grudnia 2009 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania wynagrodzeń pracowników z tytułu pracy wykonywanej w Norwegii.